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Índice de igualdad entre mujeres y hombres
Indicador de brecha salarial: 37/40
Indicador relativo a la brecha en las tasas de incremento individuales: 35/35
Indicador relativo al % de empleados que recibieron un aumento salarial en el año siguiente a su regreso de la baja por maternidad: 15/15
Indicador relativo al número de empleados del sexo subrepresentado entre los 10 empleados que reciben los salarios más altos: 0/10
una puntuación general de 87/100
Cada compra significa que el 1 % del precio se dona al planeta.